Prevención de problemas de salud mental: Reduzca la incidencia de trastornos mentales y emocionales mediante la identificación y gestión proactiva de riesgos.Apoyo Psicosocial: Ofrecer servicios de apoyo psicológico para empleados que lo necesiten, promoviendo una Civilización de cuidado y atención cerca de la Vigor mental.20 “El propósito